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Oposiciones Bomberos Forestales

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Para poder trabajar como Bombero Forestal necesitarás una preparación específica para superar las diferentes pruebas. Las competencias sobre Medio Ambiente están transferidas a las Comunidades Autónomas por lo que son ellas las que gestionan el servicio de prevención y extinción de incendios forestales, bien directamente convocando oposiciones o bien, delegando la gestión a empresas públicas o como pueden ser TRAGSA, GEACAM o PREVINSA.

También a nivel Estatal nos encontramos con las BRIF (Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales), el MITECO encomienda la gestión de las mismas a la empresa pública TRAGSA.

 

Academia Bomberos Forestales

En MasterD somos expertos en la preparación de las oposiciones a bombero forestal online y presencial de oposiciones y llevamos 30 años guiando y formando a bomberos, por eso conocemos sus necesidades y sabemos las diferencias en la preparación de un Bombero Forestal a la de un Bombero Urbano, tanto en lo que se refiere al perfil buscado como a sus condiciones psicofísicas.

Si quieres ser bombero forestal comienza a formarte con nuestro curso de preparación en donde combinarás estudio y práctica para superar las pruebas físicas y las de habilidades propias de su función.

 

Convocatorias Bomberos Forestales

En cuanto al número de plazas que se convocan de bomberos forestales, en los dos últimos años se han convocado más de 2.000 plazas, sumando también numerosas bolsas de trabajo para futuras incorporaciones.

Destacamos las convocatorias de:

  • La Junta de Andalucía (INFOCA): 308 plazas.
  • La Junta de Extremadura: 90 plazas.
  • Xunta de Galicia: 56 plazas.
  • SGISE (Valencia): 25 plazas.
  • TRAGSA (Comunidad de Madrid) 116 plazas.
  • (TRAGSA/MITECO):  147 plazas para las BRIF.

 

Pruebas para Bombero Forestal

Las pruebas de bombero forestal pueden ser diferentes dependiendo de la convocatoria y del puesto al que optes.

Destacan como pruebas posibles:

  • Prueba de conocimientos: Tipo test sobre los temas que se especifiquen en las diferentes convocatorias y que por tanto puede variar.
  • Pruebas prácticas: Realización líneas de defensa, manejo de mangueras, manejo de desbrozadora, manejo de motosierra…
  • Pruebas físicas: Normalmente se realizan el Field Test, Pack test y la prueba de banco.
  • Pruebas psicotécnicas y de personalidad: En este tipo de procesos selectivos pueden medirse las aptitudes intelectuales del aspirante mediante test psicotécnicos, así como las aptitudes psicológicas para determinar si se cumple el perfil para el puesto.

Requisitos

La gestión del servicio de extinción de incendios forestales está transferida a las comunidades autónomas. Además, a nivel estatal el ministerio competente en materia de medio ambiente (MITECO) todos los años oferta plazas en las Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) y en las Brigadas de labores preventivas (BLP).

El órgano convocante puede ser la propia Administración o empresas que gestionan el servicio.

Por este motivo, cada organismo convocante podrá exigir los requisitos que considere convenientes para cubrir las plazas. Por ello, los requisitos que aquí se dan deben servir como orientación general, pero podrán variar de una convocatoria a otra.

  • EDAD: tener 18 años de edad y no exceder la edad de jubilación. En cuanto al límite superior de edad, dependerá directamente del órgano convocante, que será quien lo fije para cada convocatoria, pero normalmente se requiere no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. No obstante, esta edad quedará condicionada por los permisos de conducir que se requieran como requisito en la convocatoria concreta.
  • NACIONALIDAD: generalmente ser español o miembro de la Unión Europea.
  • CAPACIDAD FUNCIONAL: física y psíquica para el desarrollo de las funciones. En algunas convocatorias, muy pocas, se establecen cuadro de exclusiones médicas. Cuando no hay, será el órgano convocante determinar cuáles son esas capacidades.
  • TITULACIÓN: básica o relacionada con el medio ambiente. Generalmente: ESO, incluso puede ser válido el certificado de profesionalidad de nivel II.
  • No haber sido separado, ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial.
  • CARNÉ DE CONDUCIR: B o C en función del puesto. O ninguno.

Cuando el órgano convocante es una empresa, además de pedir alguno de los requisitos anteriores, pueden requerir la entrega de una copia de la vida laboral y de un CV (curriculum vitae). Donde poder acreditar los cursos de formación que van realizando dentro de Master.D. Siendo la experiencia un punto importante.

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